«Самбо-70» - Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию в 2014 году | ЦСиО «Самбо-70» Москомспорта
Назад

«Самбо-70» — Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию в 2014 году

27.05.2015

27 мая в Управлении Пенсионного фонда РФ по Москве и Московской области прошла торжественная церемония награждения победителей ежегодного Всероссийского конкурса Пенсионного фонда Российской Федерации «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» в 2014 году.

ГБОУ «Центр спорта и образования «Самбо-70» Москомспорта признан лучшим страхователем года в категории «Численность сотрудников у работодателя свыше 500 человек». В церемонии награждения приняла участие заместитель генерального директора, начальник финансово-экономического управления Центра спорта и образования «Самбо-70» Московская Татьяна Александровна. Управляющий Отделением Пенсионного фонда России по городу Москве и Московской области Андреев Андрей Евгеньевич вручил номинантам дипломы и букеты цветов.

Татьяна Александровна в своем приветственном слове от имени генерального директора Лайшева Рената Алексеевича поздравила всех лауреатов конкурса с победой, сказала несколько слов о «Самбо-70», в штате которого работают 1070 сотрудников, и пожелала всем дальнейших успехов.

Участниками конкурса стали более 7 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование. По Москве и Московской области во Всероссийском конкурсе приняли участие более 400 тысяч работодателей, 32 из них названы лучшими на всю Россию.

Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев:

  • Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, обязательное медицинское страхование, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.
  • Работодатель своевременно при приеме на работу производит регистрацию в ПФР лиц, не имеющих страхового свидетельства. Регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования охвачено 100% сотрудников.
  • На работодателя в течение календарного года не зафиксировано жалоб о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном и медицинском страховании. Средняя заработная плата сотрудников на предприятии или организации — выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.

На церемонии награждения руководство управления ПФР по Москве и Московской области отметило, что большую часть их работы занимают недобросовестные плательщики, и столь приятно и отрадно им чествовать добросовестных работодателей. 

Версия сайта для слабовидящих
Поиск
Новости
Виды спорта
Календарь событий
Юбилей 50 лет
Проекты
Полезные ресурсы